EuGH Slg. 1997, I-2195; NJW 1997, 1839; ZIP 1997, 153; ZIP 1997, 798; MDR 1997, 845; BB 1997, 1481; NZA 1997, 645; DB 1997, 983; NZA 1997, 644; NJ 1997, 336; JZ 1997, 1172
Titel zum Volltext
Daten
Fall:
Draehmpaehl
Fundstellen:
EuGH Slg. 1997, I-2195; NJW 1997, 1839; ZIP 1997, 153; ZIP 1997, 798; MDR 1997, 845; BB 1997, 1481; NZA 1997, 645; DB 1997, 983; NZA 1997, 644; NJ 1997, 336; JZ 1997, 1172
Gericht:
Europäischer Gerichtshof
Datum:
22.04.1997
Aktenzeichen:
C-180/95
Entscheidungstyp:
Urteil
Instanzen:
- ArbG Hamburg, 22.05.1995 - 21 Ca 74/95
- Generalanwalt beim EuGH, 14.01.1997 - C-180/95
- EuGH, 22.04.1997 - C-180/95
- ArbG Hamburg, 29.04.1998 - 21 Ca 74/95
Stichwörter:
- Sozialpolitik - Gleichbehandlung männlicher und weiblicher Arbeitnehmer - Richtlinie 76/207/EWG - Entschädigungsanspruch im Fall der Diskriminierung beim Zugang zur Beschäftigung - Wahl der Sanktionen durch die Mitgliedstaaten - Festsetzung einer Entschädigungshöchstgrenze - Festsetzung einer kumulativen Entschädigungshöchstgrenze.
